Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi

Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;

·        Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli bir biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini arttırmak için çalışmayı,

·        Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü doğrultusunda yerine getirmeyi,

·        Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,

·        Görevimi, görev ile ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda ve bu nitelikte her hangi bir çıkar sağlamadan, her hangi bir özel menfaat beklentisi içerisinde olmadan yerine getirmeyi,

·        Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,

·        Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,

·        Kamu Görevlileri Etik Kurulu’nca hazırlanan yönetmelikler ile belirlenen etik davranış, ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.

        Etik Komisyonu Faaliyetleri

,5176 sayılı Kanuna dayanılarak hazırlanan ve 13.04.2005  tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29.maddesi gereğince kurum ve kuruluşlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere 2 yıl süre ile geçerli olacak bir "Etik Komisyonu" kurulmuştur.

        Etik Komisyonu Üyeleri

        Mustafa TAŞDELEN-Yazı İşleri Müdürü

        Şahin ÖZTÜRK-Fen İşleri Müdürü

        Ergin ÖZDEMİR-Su ve Kanalizasyon Müdürü

                 TÜRKELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETİK KURULU 2009 YILI FAALİYET RAPORU

            1- 25 Mayıs Etik  Haftası olması sebebiyle Belediye Personeli; etik kültürünün yerleştirilmesi, geliştirilmesi, bilincin artırılması konularında, Etik Komisyonu Üyeleri,Yazı İşleri Müdürü Mustafa TAŞDELEN,Fen işleri Müdürü Şahin ÖZTÜRK  ve Su ve Kanalizasyon İşleri Müdürü Ergin ÖZDEMİR  tarafından bilgilendirilmiştir.

            2- Memurların mesai saatlerine uyması ve kılık kıyafetleri konularında,kendilerine gerekli uyarılar yapılarak, daha güzel ve verimli hizmet sunmaları sağlanmıştır.

             3- Vatandaşlardan gelen dilekçe ve resmi kurumlardan gelen yazılar   kaydedilip, ilgili birimlere gönderilerek,birimlerce yasal süreleri içinde cevaplandırılması sağlanmıştır.

            4- Vatandaşların daha iyi hizmet almaları için, Belediye Hizmet Binasında fiziki değişiklikler yapılmıştır.

            5- Etik Kuruluna 2009 yılı içinde şikayet ve başvuru olmadığı görülmüştür.

            6-Etik Komisyonu 2009 yılı Faaliyet Raporu hazırlanarak, Belediyemiz web sitesinde yayınlanmıştır. 31.12.2009

Mustafa TAŞDELEN           Şahin ÖZTÜRK                              Ergin ÖZDEMİR

Yazı İşleri Müdürü                 Fen İşleri Müdürü              Su ve Kanalizasyon İşleri Müdürü

Etik Komisyonu Üyesi       Etik Komisyonu Üyesi               Etik Komisyonu Üyesi